النائب السابق تمام الرياطي تكتب عن تكرار نشر عبارة” تزهو بك المناصب”..!: تطبيل وقمة الإبتذال في التهليل

ديرتنا – العقبة – كتبت النائب السابق تمام الرياطي :

مساء الخيرات ..
بتعرفوا شو مشكلتنا بالحياه ؟
بس يجي أي مسؤول وقبل ما يمضي على قدومه ٤٨ ساعه بنبلّش :
( تزهو بك المناصب )
( إبن العقبة البار )
( الرجل الذي جاء معه الأعياد ، عيد الأضحى وعيد الاستقلال وعيد الأب وعيد الفلنتاين)
(الرجُل المُصلِح المُنتظر )
مش معقول بصراحه قمة الإبتذال في التهليل والتمجيد ل هالمسؤول !
أُقسم بالله هذا الشي بيتعبه أكثر ما بيسعده ..
طيب المسؤوليين الي قبل ما إلهم حصّه في هالتمجيد والتطبيل !
هم كمان إجتهدوا وممكن أصابوا وممكن أخطأوا !
المطلوب الآن من هذا المسؤول :
أولاً :
أن يُرتِب بيتهُ الداخلي ( المؤسسة التي يرأسها ) وأن يتابع تنفيذ الوصف الوظيفي لكل موظف ومحاسبة كل موظف لا يقوم بتنفيذ المهام المطلوبه منه.
ثانياً :
أن يهتم بالصفّ الثاني من الموظفين ويعمل على إزاحة الغبره عنهم نتيجة تهميش وعنجهية رؤسائهم عليهم لأنهم كفاءات يحتاجون إلى فُرصه لإثبات كفاءتهم .
ثالثاً :
أن تكون لدى المسؤول الجديد سياسة البناء على ما قبل في الأمور والتعليمات الإيجابية والتي تخدم رؤية وإستراتيجية المؤسسة لا سياسة الهدم لما سبق ( لا سمح الله ) .
رابعاً :
إذا كان هناك قرارات وتعليمات خاطئة صادرة عن هذه المؤسسة فلا يُعيب المسؤول الجديد بأن هناك خطأ وسيعمل على تحسينه وتجويده .
سادساً :
التركيز أولاً وثانياً وعاشراً ومليون على المجتمع المحلي لأنهم شركاء في البناء والتطور في مجتمعهم .
سابعاً : ضرورة وجود ماكنه إعلامية متخصصة تضم متخصصين إعلامياً وليس دخلاء على هذه المهنه يبحثون عن تكسب وتنفيع هنا وهناك دون الالتفاف للمصلحة الفضلى .
ثامناً :
أن لا نُثقل على هذا المسؤول بطلبات فردية أو ليست بمقدوره أو ليست بالأولوية أو الضرورة القصوى في تنفيذها .
سابعاً وأخيراً :
إرحموا هالمسؤول من شوية نفاق وتسحيج غير مُبرر وأعطوه بدل منها ملاحظات وتوصيات وإضاءات ونصائح ممكن تساعدوا في عمله .

المواطنة
تمام الرياطي